崗位職責：

1、全面主持運營部的日常管理，制訂各網(wǎng)點年度營業(yè)收入、人工成本、材料成本、各項費用開支等指標；

2、建設、培養(yǎng)高素質(zhì)的團隊，并指導其完成工作任務。評估和確定團隊成員的潛力，為下屬提供發(fā)展機遇；

3、執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運相關的制度體系、業(yè)務流程，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)。定期與團隊就改進結(jié)果進行回顧，確保實施的有效性和一致性；

4、建立規(guī)范、高效的連鎖網(wǎng)點的營運管理體系，并優(yōu)化完善，指導部門內(nèi)部規(guī)范化作業(yè)流程；

5、為客戶提供滿意且定制的服務解決方案。領導運營團隊制訂結(jié)果分析和工作計劃。確保合同續(xù)簽和合同保有率目標的實現(xiàn)。很好的了解客戶期望和響應客戶的需求；

6、提交全面的月度分析報告給總經(jīng)理，實現(xiàn)內(nèi)部有機增長的目標；

7、與市場部密切合作，開發(fā)新客戶和現(xiàn)有客戶的業(yè)務拓展；

8、完成上級交辦的其他工作。

9、負責轄區(qū)網(wǎng)點（4-6家）的運營管理。

崗位要求：

1、同等經(jīng)驗2年以上；

2、適應出差京津冀間。

月  薪：10-12K

工作地：北京